Candidato a Prefeito de Barra Mansa destaca que medidas serão possíveis porque herdará uma administração pública mais saudável
O candidato a Prefeito Furlani vem visitando os bairros de Barra Mansa e apresentando propostas para a cidade seguir no caminho certo. Durante as caminhadas ele destaca a importância do servidor municipal na estrutura da Prefeitura e garante que vai discutir com cada setor do governo a criação de um Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS). Outro ponto abordado pelo candidato são melhorias no Fundamp (Fundo de Assistência Médica Permanente dos Servidores Públicos do Município de Barra Mansa) e o desafio de manter equilibradas as contas do Previbam (Fundo de Previdência Social de Barra Mansa).
Segundo Furlani, a implementação do PCCS será possível porque, se eleito, vai herdar uma Prefeitura muito diferente daquela que o prefeito Rodrigo Drable assumiu, em 2017.
“Quando o prefeito Rodrigo Drable assumiu ele tinha o desafio de colocar os salários em dia. Havia três folhas de pagamento atrasadas, férias não regularizadas, problemas de pagamento de 13º terceiro salário, licença-prêmio, enfim, uma série de problemas. Agora, o cenário é diferente. Se eleito, assumiremos uma Prefeitura já com o Plano de Cargos, Carreiras e Salário da Guarda Municipal acontecendo. Também está em discussão o PCCS da Secretaria Municipal de Manutenção Urbana (SMMU) e queremos ampliar essas discussões para cada categoria, mas sempre prezando pela responsabilidade, não só jurídica, mas contábil e financeira”, disse Furlani, completando:
“Isso é para que a Prefeitura possa exercer a sua devida responsabilidade, que é o pagamento em dia, sem afetar a realização de outros serviços”.
O candidato a Prefeito lembra que com a casa arrumada, será possível melhorar o Fundamp (Fundo de Assistência Médica Permanente dos Servidores Públicos do Município de Barra Mansa) e manter equilibradas as contas do Previbam (Fundo de Previdência Social de Barra Mansa). Dessa forma, será possível garantir atendimento médico de qualidade aos servidores e o equilíbrio no déficit atuarial do plano financeiro, assegurando o cuidado necessário com os aposentados e pensionistas do município.
“É valorizar quem já fez e faz por Barra Mansa. Nossa missão será garantir aos beneficiários um futuro de qualidade, zelando pelos seus direitos”, disse Furlani.
VALORIZAÇÃO DOS TALENTOS
Outro ponto primordial para o candidato é a gestão organizacional, com a valorização dos talentos da Prefeitura, o investimento no ambiente laboral e a relação com o contribuinte.
“Vamos investir na estrutura e dar boas condições de trabalho, com equipamentos mais modernos, visando a agilidade e eficiência de cada setor. Queremos priorizar a qualidade de vida no trabalho, proporcionando um ambiente seguro e agradável para se estar. Humanizar os serviços públicos e a gestão de pessoas. Investindo na comunicação com a sociedade. Já que o outro foco da nossa atenção será o atendimento à população, queremos capacitar os servidores para que atendam cada vez melhor o contribuinte. Isso refletirá na satisfação do funcionário, mas também no bem-estar do morador”, concluiu Furlani.
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